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アーネストのメリット

人材派遣

◎労働力メリット

必要なときに必要な労働力を活用することにより、過剰雇用や人手不足を解消し、効率の良い業務運営が図れます。
◇流動的な増産に、必要期間活用することが出来ます。
◇年間の繁忙期、閑散期の人員調節がスムーズに行えます。
◇スキルを持った人材を、養成することなく、即戦力として活用することが出来ます。
◇病気、出産等の一時的な欠員に必要な期間の補充が行えます。


◎経費メリット

◇正社員削減による人件費の圧縮が出来ます。
◇採用に関わる経費削減が出来ます。
◇法定福利厚生費等の経費削減が出来ます。



人材紹介

企業様からの求人依頼を受け、それに該当する人材を弊社登録者より企業様へご紹介いたします。

◇適性・キャリア・スキルを判断し、希望の人材を採用できます。
◇採用にかかる手間が大幅に軽減されます。
◇管理職採用等、社内外に知られたくない募集に有効です。
◇転職市場の状況を把握でき、採用計画に役立てられます。


紹介予定派遣

正社員の採用をご希望の企業様に、派遣社員として一定期間就業し、スタッフと企業様との合意後正社員又は契約社員として本採用して頂きます。


◇業務内容やスキルが合致した人材の提供により、正社員採用や緊急の人材補充に迅速に対応できます。
◇様々な採用に関する時間・労力・コストの負担が軽減できます。
◇正社員雇用までは派遣社員としての就業となるため、福利厚生費が削減できます。
◇実際の業務を通じて、人柄や能力、専門性などを見極めた上で雇用できます。


すべての法人様に、効率と確実性をお届けします。さらに詳しくはお問い合わせください。

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